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岱山县人大“四到位”开展述职评议工作
发布时间:2019-11-25 14:39:00

  本网讯 近日,岱山县人大常委会启动2019年度县人大常委会任命的“一府两院”国家机关工作人员述职评议工作,这项工作是县人大常委会多年来依法履行宪法和法律赋予监督职权的重要监督形式。本届常委会在坚持以往成功做法的基础上,根据新的形势和任务,在实践中不断探索、创新,使这一监督方式更加完善,更加规范。在每年对所任命的“一府两院”国家机关工作人员进行述职评议中坚持四个到位,使这项工作取得积极成效。

  一、对象确定到位。根据《岱山县人民代表大会常务委员会任命干部述职和评议暂行办法》规定,述职分为书面述职和现场述职,对于县人大常委会任命的所有干部都要进行书面述职,其中部分人员进行现场述职并接受评议,若任职不满半年的,不列入现场述职范围。为进一步确保现场述职人员安排的科学、合理。县人大常委会从实际出发,对年度述职评议人员进行统筹安排,由县人大常委会主任会议研究确定。根据常委会每个工委联系的部门、单位按照一个工委一名人员对所有符合条件的任命人员在主任会议上进行随即抽取,如果在本届内已经评议过的将不再进行,确保一届内覆盖所有任命人员。

  二、走访调查到位。为确保评议的客观、公正,评议前县人大常委会都制定现场述职评议工作方案,根据现场述职评议人员对象,成立由各对口联系的常委会分管领导为组长,相关委室负责人、专委委员、人大代表为成员的调查组,分别对述职人员的履职及工作情况进行调查。县审计局配合调查组开展调查。同时做到“三个全面”:一是调研方式全面,综合运用民主测评、座谈走访、征求意见、查阅资料等形式,多角度、多方面了解评议对象工作情况;二是调研对象全面,调查组广泛征求各方面的意见,特别是被评议人的单位同事、下属单位、服务对象等,最大限度掌握述职人员的现实表现情况;三是问题查找全面,在重点掌握评议对象依法履职、服务群众、接受监督等情况的同时,还了解评议对象业务水平、工作作风、思想作风、廉洁自律等内容,确保评议更全面。

  三、现场评议到位。为避免述职评议工作流于形式,县人大常委会突出三个关键环节,确保达到查找问题、加强监督的目的。一是要求述职者根据述职内容要求,结合自己的工作实际,客观真实地向常委会撰写履职情况报告,特别是落实人大决议决定和审议意见书,办理代表议案建议以及勤政廉政等方面情况;二是评议工作组和常委会组成人员在评议时,坚持全面、客观看待述职人员工作,开展客观评价,述职人员认真听取评议意见,并回答组成人员提出的问题;三是常委会组成人员对每名述职人员的履职情况以无记名的方式进行民主测评,测评结果通过一定形式予以公布并将评议意见和测评结果报送县委,作为干部考核任用的重要依据。

  四、整改落实到位。为确保整改落实到位,述职评议工作组根据调查和评议情况形成书面材料,及时向述职评议对象进行反馈。督促其严格按照评议意见,制定切实可行、扎实有效的整改措施。述职评议结果为基本称职和不称职的,常委会要求其在两个月内向县人大常委会书面报告整改结果,经县人大常委会主任会议审查,决定是否进一步整改,确保整改落实见效。








来源: 岱山县人大常委会办公室 作者:夏侠群 责任编辑:

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